PDF" Teoria da Discriminação nas Relações de Trabalho

Teoria da Discriminação nas Relações de Trabalho

CONTRIBUIÇÕES PARA UMA TEORIA DA DISCRIMINAÇÃO NAS

teoria da discriminação nas relações de trabalho. A tese extraiu conceitos e princípios antidiscriminatórios mediante a identificação e estudo dos componentes das práticas discriminatórias. As conclusões da investigação foram baseadas no direito antidiscriminatório geral, bem como no direito antidiscriminatório laboral. ...

Discriminação enit trabalho gov br

1. O que é o princípio da igualdade, ou da não discriminação, nas relações de trabalho? O princípio da não discriminação é consequência do princípio da igualda de e tem como fundamento a ideia de igualdade de tratamento. O prin cípio da igualdade está claramente expresso no art. 5°, caput, da Consti

LANÇAMENTO DO LIVRO – “Teoria da discriminação nas

Lançamento do livro “Teoria da discriminação nas relações de trabalho”, acontece dia 01 de junho na Biblioteca Municipal No dia 1 de junho, às 19h00, no anfiteatro da Biblioteca Municipal, acontece o lançamento do livro “Teoria da discriminação nas relações de trabalho” (Editora Elsevier), autoria de Firmino Alves Lima, mestre e doutor em Direito do…

NAS RELAÇÕES CONTRATUAIS

NAS RELAÇÕES JURÍDICAS ENTRE PARTICULARES 33 2.1. Teoria da eficácia indireta ou mediata 34 2.2. Críticas à teoria da eficácia indireta ou mediata dos direitos fundamentais 43 2.3. Teoria da eficácia direta ou imediata 50 2.4. Críticas à teoria da eficácia direta ou imediata dos direitos fundamentais 53 2.5.

Discriminação nas relações contratuais by Editora D

2.12. Críticas à teoria da equiparação 80. 3. EFICÁCIA DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS NO BRASIL 83. 3.1. Repensando a eficácia dos direitos fundamentais nas relações jurídicas privadas a ...